最惨淡的万达电影，却走上逆风扩张之路(9)

万达电影已经意识到“人才缺口”所带来的潜在风险。当陈思诚处于创作中时，万达电影便会出现“票房小年”。以2018年为例，《唐人街探案2》票房位居年度国产片第二，占据万达影视年度所有主控主投电影收益的80%以上。
但是到了2019年，因为《唐人街探案3》正在制作过程中，这一年万达影视业务进入了“小年”，除了陈思诚监制的《误杀》获得了超10亿票房，其他万达主控主投的电影如《过春天》《绝杀慕尼黑》《沉默的证人》《小小的愿望》累计票房尚不足5亿元。
作品是万达电影的命门，而产出作品的人成为了破局关键。“寻找下一个陈思诚”在万达内部并不是什么陌生的说法，但时至今日尚未出现成熟模式。
2017年万达推出了菁英 电影人计划，白雪便是万达最早推出的导演。她的作品《过春天》入围第69届柏林国际电影节Generation新生代单元。但这其实是一部目的在于口碑 影响力的文艺片，虽然白雪和《过春天》在国际影坛上获得了赞誉，但实现的票房不足千万元。
万达在2018年前后开始寻求第二条道路：让陈思诚培养新的陈思诚。以票房成功的《误杀》为例，导演柯汶利本是《唐人街探案》网剧的导演之一，在执导网剧过程中，柯汶利得到了陈思诚的指点，在《误杀》的拍摄过程中，陈思诚又直接在片场帮助柯汶利。目前万达基于唐探宇宙也形成了一个人才库：参与过唐探的编剧、副导演等，在未来可能会得到操盘唐探延展作品或续作的机会。通过每一部陈思诚电影，来锻炼新的电影人才，已经成为了万达当下的新兵法。