人民日报社社会责任报告（2021年度）(15)

1.遵守职业规范
2021年，人民日报社根据新形势新情况，修订、完善宣传报道、媒体融合、事业发展、内部管理等规章制度37项。规范编辑记者职业行为，贯彻落实《中国新闻工作者职业道德准则》《新闻从业人员职务行为信息管理办法》等相关文件。建立健全规章制度，全面加强和规范微信工作群管理。
2.维护社会公德
要求编辑记者恪守新闻职业道德，自觉承担社会责任，积极传播社会主义核心价值观，不断增强接受监督的自觉性和主动性，以立行立改的作风做好整改工作。
3.接受社会监督
人民日报社深入贯彻十九届中央纪委五次全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息改作风、纠“四风”。设置公车私用举报箱、举报电子邮箱和举报电话，接受群众监督。
九、保障权益责任
人民日报社做好人才服务保障，不断完善福利体系，切实保障员工合法权益。
1.保障从业员工合法权益及薪酬福利
人民日报及各社属媒体与员工建立聘用(劳动)关系，签订聘用(劳动)合同，并按照合同约定落实相应的薪酬和福利待遇。为员工申请北京市工作居住证，办理员工留学落户、积分落户、应届毕业生落户等手续。职称评审工作坚持公平公正，着眼媒体深度融合发展需要，规范完善非新闻系列评聘工作规程，巩固社属企业新闻系列高级职称评审制度改革成果。办公厅设立法务处，负责处理员工权益保障事务。