导演赵霁：要让下一代看国漫长大(3)

问：你在微博透露，下一部作品《新神榜：杨戬》有个核心团队成员提出了离职，具体是怎么回事？
赵霁：我没想到人生第一次上热搜居然是因为如此“丧”的事。这位同事在春节后上班的第一天就发了离职邮件，他是团队里非常重要的成员，我不能说是谁，反正就是《新神榜：哪吒重生》片尾字幕里一个放得挺大的人名。其实春节前他就有离职转行的想法，我还劝他先等等，《新神榜：哪吒重生》上了以后咱们可以涨涨工资。但现在我也没法劝了。昨天（2月21日）我在北京做了三场映后交流，但心情仍然很沮丧，回去后就发了一篇长文章讲讲我最近的感受。我难受的并不是片子票房怎么样，而是看着这行业的人因为各种各样的原因而离开。
问：所以对你们来说，目前《新神榜：哪吒重生》的票房仍远远不够？
赵霁：可能不太了解情况的观众会觉得奇怪：3亿元票房还没回本？但春节档的宣发特别贵，我们确实还没达到“回本线”。
未来：坚持国漫不易， 全凭一腔热血
问：导演，你在微博长文中提到，因为预算和时间的限制，《新神榜：哪吒重生》在创作过程中不得不删减一些好创意。这是不是国漫创作者普遍遭遇的困境？
赵霁：做中国动画确实特别不容易。《寻梦环游记》和《疯狂动物城》的制作成本是我们的15倍，制作人手是我们的3倍，制作时间是我们的2倍，这就是现状。此外，动画电影和真人电影不同。真人电影的预算，很大一部分要给演员；动画电影的成本，就是几年下来几百位工作人员的工资。如果我们没有办法拿到更多票房，未来的预算不会增加，工资就只能维持在原来的水平。我自己就已经6年没涨过工资了。