【教练笔记】OSA让我们不一样(4)

接下来，我又让大家说说与十万 的故事，如何结缘和印象最深刻的事情有哪些？这个时候整个场域都流动着欢声笑语，分享着自己的变化有哪些，这几年有哪些成长，一下子距离感都拉近了。

十万 杭州会员18年底我就加入了，但是一直没有人组织活动和聚会，我也在感叹，我是最早一批，那时候只有四五个人，还是两年前举行了一次聚会，后来就组织不起来了，原因到底是什么，不知道。
今天很难得，我们杭州成立了分会，有了分会会长，会长非常积极发起聚会并主动邀请我来作为教练给大家做一场OSA，非常感谢王鹏会长，终于感觉有组织了。
我是带着一份情感和期待，非常希望为我们杭州分会氛围可以活跃起来，大家多互动、互通有无贡献一份力量。
我介绍了一下今天为什么会用OSA的流程和方式，来为大家一起共创杭州分会的美好未来，以及OSA的团队工作法是什么，有哪些规则，比如：真诚开放，真实表达，先赞美，后建议，不评判等等。