参加制作《海贼王》的日本动画公司为什么会破产？(4)

网上流传的动画公司XEBEC新员工初上任薪资明细，基本工资仅13万日元，虽然不确定该明细的具体时间点，但月薪在15万日元算是业界常态。
关于日本动画业界待遇偏低的问题，日本动画演出协会（JAniCA）出版制作的《动画制作人实态调查报告书2015》提过具体数据，其结论是至少在2013年，动画制作人的平均全年工资（含津贴）比全国水平低了81万円。具体内容可以参考三文娱往期文章《日本动画人生存报告：生物链底层，大写的“谁敢有我惨”》。
2、项目管理不健全
由于日本动画生产多采用制作委员会制度，在进行项目管理时容易受到委员会各方面的钳制，一旦某个环节卡住，便会直接影响到动画的制作进度。而且在日本动画制作人的话语权很重，一旦处处都按照其要求来，很有可能超出预算导致“制作赤字”，而这部分赤字很多时候得由动画公司自己掏腰包。预算在不断燃烧，收入却并未同步增长，自然只能默默承受赤字带来的苦果。
项目管理不健全的另一种表现形式是对于进度的盲目要求。传统日本动画公司的制作周期往往很难满足当前市场的需要，因而时常在制作委员会的要求下疯狂赶工，进而因为人手不足大量采取海外代工等外包形式。可海外代工无法保证质量的稳定性，一旦出现较为严重的作画崩坏，最后还是得靠日本本国的动画人来进行修正，即便如此依旧免不了画面上的诸多问题。在这种快节奏商业现状的冲击下，一些本就资金人力匮乏的小型动画公司尤其难以为继。