8天2.86亿元，《哪吒重生》背后的37家公司(7)

在经费、制作周期和人才的三方承压下，许多国产动画电影在制作时，都难免在分工上出现一个人肩负多份工作的情况。这样不仅可以节省沟通成本与人力成本，还可以提高效率。
这样也有弊端，一是个人难以同时在多个领域都做到追求完美，二是不利于人才的培养和积淀。
三文娱在《中国动画电影差在哪里？制作技术吗？ | 三文娱》一文中，曾介绍过迪士尼式的大片分工。从这个分工里可以看到，细致的分工不仅能给当下的作品做加分，还能促进人才储备和培养。
在迪士尼，一个项目的灯光组人员，有多重分级。刚进入的人员开始做比较基础的工作，有了一定经验以后才会接手重点镜头，接着负责主场景灯光，最后成为灯光负责人、经理、总监等，灯光人员也会有较大的发展空间。但国内，一般只有组员、组长、总监三个层级。

追光动画是国内值得敬佩的动画公司之一。
《新神榜：哪吒重生》无论是从制作水准，还是在与多部重磅真人电影竞争的春节档取得的票房和口碑，都把国产动画电影这把"火"烧得更旺了。