豆瓣动画电影TOP1《千与千寻》：给职场新人的四点温馨提示

日本著名动画导演、编剧作家宫崎骏的动画电影一向都被众多观众喜爱，其中《千与千寻》荣获多项奖项，更厉害的是，它是历史上唯一一部以电影身份获得欧洲三大电影节柏林金熊的动画作品。
宫崎骏于1963年4月进入东映动画公司，先后参与制作了一系列动画。但是让宫崎骏开始得到国际的承认的，是2001年上映的这部《千与千寻》。
当时在日本，年度票房首位的影片票房不到30亿，而《千与千寻》拿下超过300亿日元的票房，创造了历史。
《千与千寻》主要讲述千寻的爸爸妈妈要从城市搬家到乡村，在驱车前往乡村的路上，被一个隧道所阻拦，爸爸妈妈带着千寻进入隧道探路，一不小心进入了一座看似空荡荡的古城，他们循着一阵食物的香气走去，随后发生了一系列不可思议的事情。
十几年前还处于学生时代的我，在看这部电影的时候觉得白龙和千寻之间的感情好感人，十几年后，再次观影发现油屋就像一个大型企业，每一个角色都可以在现实中找出原型：汤婆婆是大Boss，白龙是总裁助理，千寻就是刚进入职场的新人。
职场百态在这部影片中也是体现得淋漓尽致，而千寻作为一个新人，从开始的迷茫无助到最后的逆风翻盘，值得职场新人借鉴学习。今天，我就从职场新手如何快速成长的角度给大家分析一下这部影片。
一、忠诚度考量，是企业招聘员工时的一把过滤器
忠诚，是一个人中最为令人赞赏的品质之一。任何一段社会关系的建立，都需要参与者有一定的忠诚度，家庭关系、朋友关系、职场关系都是。
尤其是在职场关系中，忠诚是现代企业精神中非常重要的一个方面。毕竟，忠诚度高的员工往往能够明显增强企业凝聚力，从而提升企业的效益，降低公司的管理成本。
企业在招聘人才面试的时候，往往会通过一些方法对求职者进行忠诚度考量。这一点，我们在电影中也能够看到。企业元老锅炉爷爷和大Boss汤婆婆对员工忠诚度的考验，有自己的一套手段。
潜入油屋附近的千寻被白龙发现，白龙指点他去找锅炉爷爷求职，让锅炉爷爷留她在锅炉房工作，并且告诫她：就算被拒绝了也要黏着他