严格资格条件坚持好中选优——各级党组织和党员积极开展党的二十大代表候选人初步人选推荐提名工作(4)

“有了这样一份名单，基层党支部和广大党员就能更好把握结构比例要求，特别是生产和工作第一线党员情况，从而在更大范围内进行选择。”南昌市委组织部副部长卢亮昊说。
党中央要求，二十大代表应具有广泛代表性，能够代表和反映各行各业、各个方面的党员意愿。结构合理、分布广泛，是代表具有广泛代表性的重要体现。
各选举单位把实现代表结构比例特别是保证生产和工作第一线代表比例的要求落到实处，统筹考虑人选行业、领域和地区分布，确保广泛代表性。
云南等地注重优化结构，统筹考虑人口较多的少数民族与世居少数民族人选。
上海针对女党员比例较高的实际，精准施策，努力实现女党员代表比例要求。
海南等地分类提出党员领导干部、生产和工作第一线党员等代表人选数量，精准测算、精细操作。
二十大代表，既要具有广泛代表性，也要体现先进性。确保代表的先进性，坚持好中选优，就要把共产党员中的优秀分子推选出来。
各选举单位注重推优导向，普遍注意推荐在实施国家重大发展战略、打好三大攻坚战、新冠肺炎疫情防控、防灾救灾等急难险重任务和艰苦环境中表现突出的优秀共产党员。
广西南宁重点聚焦疫情防控、办学治校、基层治理等工作，注重推荐业务能力强、表现突出、群众认可的医护人员、科技人才、教师、社区工作者等；在农民党员中注重推荐在脱贫攻坚、为民办实事等工作中表现突出的村干部。
同时，为确保实现代表结构比例要求，各选举单位严格人选身份认定，防止身份失真失实和“顶帽子”现象。
重庆对生产和工作第一线代表人选逐一认定身份，查核户籍证明、劳动合同、任职文件、专业技术资格证书等佐证材料，做到人选本人要签字、所在单位要盖章、推荐单位要审核、组织部门要把关。
江苏常州市一名由基层党委上报的二十大代表推荐人选既是一家企业负责人，同时也直接从事生产经营活动，具有多重身份。
组织部门审核发现，其主要职业是企业投资人和主要经营管理者，主要收入来源是企业经营收入利润，主要工作地点也不在生产一线。经过综合研判，认定该人选不能作为工人党员代表人选。
像这样经过前期筛查被取消的推荐人选在江苏有10多人。在推荐提名过程中，当地创新运用《多重身份认定表》，防止出现领导干部、企业家等模糊身份、变换身份规避审查，挤占生产和工作第一线代表名额的现象。
“我们对所有工人、农民、专业技术人员人选的身份逐一核实，即便是单一身份，也会进行再次核实，确保身份认定准确无误。”江苏省委组织部组织一处负责人说。