漫话工伤保险｜什么情形应停止享受工伤待遇？(2)

场景二：
路过的一个邻居看到小强，问他：“嗨，小强，前些日子还听说你受了工伤在家休养呢，现在看上去精神多啦。”
小强说：“是啊，最近我经常出来活动筋骨，现在感觉基本上康复了，正打算给单位打电话重返工作岗位呢！”
邻居纳闷地问：“主动回去干活啊？你傻啊小强，你现在不是正享受着工伤保险待遇呢吗！你这一回去干活可是要停止享受工伤保险待遇。”
小强挠了挠头，想了想说：“其实啊，如果没有工伤保险的帮助，我也不可能康复得这么快、这么好！既然好了，咱一个大老爷们儿，就不能再给社会添负担。”
邻居立刻肃然起敬，对他竖起大拇指：“好小子，你说得对，好样的，加油！祝你早日康复，回到工作岗位！”
解说

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（1）丧失享受待遇条件的。
如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险制度提供保障时，就应当停止享受工伤保险待遇。
（2）拒不接受劳动能力鉴定的。
劳动能力鉴定是工伤保险管理工作中的一个重要环节，是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，就不应当再享受工伤保险待遇。
（3）拒绝治疗的。
职工遭受事故伤害或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。职工应当积极配合治疗，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是一味消极地依靠社会救助。