上一批中国动漫人已返乡(5)

图：网络上的定制T恤
衣服以黑色白色为主，还有两件红色，最早发的几件都洗的有点松散了。有的衣服上印着刘伟公司的logo，有的印着他参与过的动画的logo，还有年会主题的logo，团建主题的logo。刘伟如数家珍，每一件衣服都有一段回忆，每次公司有什么集体活动，行政就会承包员工的衣服，对于不太爱打扮的男同事来说确实是实用的福利。
两点一线的生活消磨着动画人对爱好的热情，也给他们的离开埋下了伏笔，更多的人先一步因为现实败下阵来。据了解，在动画公司，只有导演、总监、组长级别或者比较资深的员工才能拿到万元以上的薪酬，多数从业者的起薪都比较低。尤其是对于非科班出身、学历不是很好的新人，而这一群体才是中国动画工厂的主力军。
他们之中不少人只经过半年一年的培训班学习，就转入企业实习，起薪只有2-4千，很难支撑生活成本。多数动画公司并没有完善的薪酬福利体系，很少有固定的调薪周期，有些员工做了两三年可能也只有五六千的月薪，但只要跳槽就可以翻倍过万，这样的现状着实困扰着动画人。

「三」

为爱发电有限，更多人成为梦想的过路人。
沐沐回忆起签离职单的时候，老板对她说，祝你回老家一切顺利，她回答，祝公司新作大卖。后来经历了这两年国产动画行业的一波三折，公司裁员过半，已经转型做外包，当年公司好多做了设定的新作计划都搁浅了。不过公司还保持着每月生日会的传统，刚开始离职的时候，沐沐经常给发朋友圈的前同事们点赞，后来慢慢的，照片上的人多数都不认识了，生日会的蛋糕也从三个变成了一个，好多前同事也陆续离职了，他们有些去了游戏公司、儿童教育公司，还有些跟沐沐一样回了家乡。