成都市委、市政府印发《成都建设践行新发展理念的公园城市示范区行动计划（2021—2025年）》(21)

55.创新消费金融和跨境消费便利化措施。
规范发展消费金融，推动有条件的商业银行围绕新消费领域设立特色专营机构，鼓励保险公司提供税延养老保险等产品。推动跨境消费升级，大力发展首店经济，争取设立一批入境免税店、免税购物中心。营造放心舒心消费环境，完善入境游客在蓉消费移动支付方式，优化144小时过境免签便利化政策配套措施，强化消费者权益保护。
（二十二）营造国内一流营商环境。采取改革的办法转变政府职能、优化营商环境、激发市场活力，构建与国际通行规则相衔接的营商环境制度体系，全面提升法治成都建设水平。
56.持续优化市场化法治化国际化营商环境。
优化市场准入，落实全国统一的市场准入负面清单制度，实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度；提升市场主体名称登记、信息变更、银行开户等便利度，全面实施简易注销。提高涉企服务水平，推进工程建设审批标准化、规范化、智能化，推行企业开办和主要涉税服务事项全程网上办，加快建立全方位、多层次、立体化监管体系，实现事前事中事后全链条全领域监管。优化法治化营商环境，制定优化营商环境条例，高标准建设天府中央法务区，健全国际性商事仲裁、调解、认证、鉴定权威机构，加大制度创新力度，加强破产审判工作，依法推进企业合规治理。依法加大保护民营企业产权力度，支持参与市场公平竞争。
（二十三）促进共同富裕。坚持尽力而为、量力而行、循序渐进，聚焦解决区域差距、城乡差距、收入差距，实施就业优先战略，提升发展质量效率，增强创富致富能力，推动共同富裕。
57.促进更加充分更高质量就业。
增强劳动者就业能力，实施礼遇“成都工匠”政策措施，统筹发挥企业、职业院校、技工学校作用，聚焦新职业新工种和紧缺岗位，开展大规模职业技能培训，打造“技能成都”品牌。大力发展职业教育，深入推进产教融合，高水平建设成都国际职教城。稳定扩大就业容量，搭建人力资源供需对接平台，构建常态化援企稳岗帮扶机制，增加政府购买基层教育医疗和专业化社会服务规模，用好公益性岗位，支持符合条件的就业困难人员就业。构建和谐劳动关系，建立新业态从业人员劳动权益保障机制。
58.多渠道提升居民收入水平。
提高工资性、经营性和财产性收入，完善反映人力资源市场供求关系、劳动者贡献和企业经济效益的工资水平决定、合理增长、支付保障机制，支持企业用好税收优惠政策降低经营成本，探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。改善收入和财富分配结构，完善企业工资指导线发布和工资支付保障制度，落实最低工资标准正常调整机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增强社会保障、转移支付等调节力度和精准性，注重发挥慈善事业等第三次分配作用。