国产新冠特效药获批，我们距离春天还有多远？(4)

浙江省二建建设集团有限公司钢结构公司负责人 韩军强：执意回家我就得想方设法留下来，对于企业来讲，在这个方面上，这个工作是最难做的。我们是企业管理者，应该没有这个权力禁止回家。最根本的是根据政策引导，还有自身生产的需要，更重要的是要争得员工的同意。其次也是最重要的，企业发一定成本，给员工在经济上作为一定补偿。让员工在这边生产了不回家，付出了有所回报。
宁波市总工会权益保障部部长 章红敏：现在刚好是返乡高峰期，你回去路上可能会有风险。然后回到你自己的家乡，可能会给家乡也带来风险。想回家，最好是能够回家，这种想法也都是有的。鼓励的这种意思，是包含了一种引导性的，然后是开放性的，也不是强制性的。就是你可以留在宁波过年，也可以不在宁波过年。
视频电话无法代替团聚，但保证疫情下的安全，减少人员流动是最重要的防疫措施之一，让人留下，靠的是实打实的物质保障。而保障人的背后，是这份通知更为直接的五项促生产激励措施，包括总产值奖励、减费降税、权益保障等，以及为那些实在要回家的务工人员，承担一定的返回宁波的交通补助。
宁波市总工会权益保障部部长 章红敏：因为现在宁波是制造业大市，据统计到目前为止，整个外省来宁波的人员，占据了我们整个宁波常驻户口的33.4%。也就是说每三个宁波常住人口中，就会有一个是省外到我们宁波来的人员，涉及314万的外来务工人员。

本周或更早期，银川、张家口、广西凭祥等地也发布了类似就地过年的通知，有像宁波的鼓励倡导性通知，有的规定政府部门等人员，应该就地过年，有的则强调非必要不返回户籍地。是去是留，是经济账，是眼下面对变异毒株的疫情账。12月11日，国务院联防联控机制举办的新闻发布会强调，元旦春节即将来临，疫情传播风险加大，需要在“科学精准”上下更大功夫。
国家卫健委疾病预防控制专家委员会委员 卢洪洲：如果没有新发病例以后，那么这个地方就可以恢复正常的社会生活。但是我们现在因为口岸随时可能会有输入性病例，这些作为有可能是，高风险的人群和地区。还要保持高度警惕，所以应该抓重点。目前我们应该集中精力在口岸城市，有可能输入到我们国内的这些地方，包括物流、人流，要严格进行疫情防控，那么我们内地大家就可以比较常态化的，相对来说疫情防控压力就会下降。