虚拟员工已成为大企业标配？从万科到天九共享正在重新定义“优秀员工”(3)

最近两年，在疫情催化下，大数据、人工智能技迎来了井喷式爆发：2019年央视网络春晚，机器人“小小撒”与央视名嘴撒贝宁同台竞艺;新华社机器人主播播报中国第一次执行自主火星探测任务的新闻;万科集团启用虚拟数字员工;肯德基、欧莱雅、天猫、花西子等大型企业已开始尝试推出虚拟数字代言人。这些机器人应用场景的背后，是民营企业对于人工智能、大数据、元宇宙等新技术的探索与应用尝试。
2021年被成为“元宇宙元年”，虚拟人是最先被认定的“元宇宙元素”之一，这同时也是以Z世代为代表的年轻消费群体需求和传统产业、新经济产业、新科技产业供给的深度融合，在新技术、新模式、新用户的加持下，有望于帮助传统产业重新焕发生机，新经济产业加速发展。
据了解，天九共享在AI机器人主播、元宇宙主播间相关领域的技术已经布局多年。早在2016年，天九共享就开始创建天九共享网络科技集团，耗资5亿，400多名专业研发团队，全力打造“硬科技”。经过4年多的升级与发展，天九共享网络科技集团拥有各类软件、工具、系统软著上百项，是中关村高新技术企业、北京市“双软”认证企业，同时获得了“中关村高新技术企业”、“最佳技术创新奖”、“2020年度中国经济十大创新企业”等众多权威机构颁发的荣誉认证。
世界正进入以信息产业为主导的经济发展时期，我们或许会迎来一个“万物皆数”的数字宇宙大爆发时代，以人工智能、元宇宙、量子信息、物联网、区块链为代表的新一代信息技术正在迈入高速发展期。
从万科的“崔筱盼”到天九共享的“九妹”，虚拟员工正在走进每一家元宇宙时代的企业，成为“优秀员工”，这背后是前沿技术已经具备了落地条件，能够真正为企业带来跨越式的效能提升。随着新技术不断普及，虚拟员工或将成为越来越多企业的“标配”，而那些在AI数字化应用提前布局的企业，有望在下一轮的行业智能化竞争中拔得头筹。
企业只有贯彻好科技创新，并把科技创新作为企业发展的一种信仰，才能真正推动企业的发展。作为基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台，天九共享不仅为创新企业加速，更致力于用前沿创新的技术手段，为其树立典范、引领风向，助其高质量、跨越式发展。更难能可贵的是，天九共享作为一家创新企业加速平台，将科技创新的种子，撒播到数百万中小企业，助其创新发展，蔚然成林。
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