「光谷有offer」长飞开启校招，鼓润医疗年薪50W聘博士后，光谷招录消防员40名！(13)

（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；
（四）担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴；
（五）试用期结束后，可按40元/天享受消防救援执勤补贴，并结合实际任务情况享受现场救援补贴；
二、其它福利
（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；
（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。
（六）符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策。
（七）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。
五、职业前景
一、设置站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、副站长、班长、副班长等职务。
二、表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。
三、入职后表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防队员工龄可计算相应年限。
四、工作2年以上、具有本科以上学历、获得学士以上学位，符合职位要求的，可推荐参加国家综合性消防救援队伍招录干部考核，录用后为国家综合性消防救援队伍干部。
六、工作时间、地点
通过岗前培训考核后，由武汉东湖新技术开发区消防救援大队统一分配至武汉东湖新技术开发区内消防救援站工作。
实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）五种
轮休模式。
七、报名方式
应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。（邮件主题请命名为名字 报名岗位，例：张三 战斗员/驾驶员）
（1）报名资料