排队3小时，看病3分钟，孩子看病难背后的真相(5)

有些儿科医生晚上急诊，一晚上看上百个病患，几乎成为常态。有不少儿科医生戏言“好好睡一个懒觉”是最大的梦想。
又苦又累，压力又大，在医生群体中，流传着“金眼科，银外科，打死不去小儿科”的戏言。
其次是“穷”。
儿科医师比其他医师收入不高。这一点，许多人并不认同。在普遍的认识里，医生职业离不开“高薪”“灰色收入”“红包”这些词语。这些现象确实存在，但并非人人如此，尤其是对于儿科来说。
调查显示，大多数医生，尤其是资历不深的医生，普遍处于低薪过劳的状况中。据调研，2016年中国儿科医生税前月收入普遍低于5000元。据我的了解，在一些中等城市，年收入也大多不过十多万。这与儿科医生的工作量相比，性价比并不突出。

儿科医生收入为何低？在目前的医疗体制下，医院运营压力大，有强烈的盈利冲动。然而儿科虽然就诊人数多，但儿科用药少，耗材少，大型检查少的特点分不开。经济效益也就低，医生的收入自然也就高不起来。
2016年，北大深圳医院儿科副主任周于新在接受采访时曾介绍:一个年轻的儿科医生基本工资四五千元，加上奖金三四千元，一个月收入在一万元左右。对于资历30年的老儿科医生，一个月的收入大概是一万五千元。而检验科、超声科、口腔科等科室每个月的奖金就有一万多元。
不过，客观的说，跳出中国看，事实上，儿科医生收入低，在全球也很可能是一个普遍性的现象。今年7月，美国网站Medscape发布的“2018美国医生收入报告”。
该报告显示，在美国各科室所有医生的平均年收入，前三位为整形外科、骨科、心内科，高达40-50万美元，排在最后三位的则是内分泌科、儿科、公卫预防，只有20万美元左右。