《次第花开》：“遇小人”时，比较有效的化解方法，是这三种(2)

欲成大事者，必先过得了小人这一关，否则早晚有一天会吃亏。
其实，小人很容易辨别，趋炎附势、贪图小利，此乃小人无疑。
所谓君子坦荡荡，小人长戚戚，遇见了小人，我们可以有这三种化解方法。

敬而远之，避免冲突

初入社会或者说初来乍到，到了一个新环境，第一步要做的当然是做好本职工作，其次就是打好人际关系。
宽广的人脉是一种重要资源，能为你的前程带来很大的助力。
现实就是如此，打入好的圈子，拥有广阔的人脉，比你埋头奋斗十年都管用。
虽说交友可以选择，可以不与小人相交，但有时候或是迫于工作或是迫于各种关系，还是避免不了跟小人打交道，还没熟悉情况之前，最好是敬而远之。

小人之所以能存活下去，多半靠的是使阴招、造谣惑众，可以说你在明他在暗，一旦他要对你有所动作，那必将是防不胜防。
面对小人，一定要懂得忍耐，表面上附和而顺从，私下里也不要去评价他。
小人长期存在的原因必然是大家都还没对他有意见，或是他手段高明，喜欢溜须拍马。
这类人不是轻易就能打败的，在时机没有成熟之前，暂时不要去想着如何扳倒他。
倒不如暂避锋芒，先发展自己，夯实基础，等到有实力的时候，以前需要敬而远之的人，就成了跳梁小丑。

置之不理，以退为进

很多时候，对一个人的漠视，就是对他最大的侮辱。
“任尔东西南北风，我自巍然不动”，面对小人，要有“不动如山”的气质。