新质生产力带来订单增量，上海金山企业生产线“热辣滚烫”(3)

“我们将和临港集团继续加强合作，特别是在园区的土地开发、项目招商等方面，将进行创新探索；同时，加强跟上海石化和上海化工区合作，尤其在新材料、碳纤维、电子化学品等方面增链、强链、补链，让园区能通过承载溢出的效益，促进更多要素资源迅速地集聚，推动优质项目加快落地。”上海碳谷绿湾产业发展有限公司党委书记、董事长程林说。
用心用情的“硬核服务”
“热辣滚烫”的生产背后，离不开用心用情为企业服务的“硬功夫”。

位于亭林镇的上海嘉麟杰纺织科技有限公司，是一家集研发设计、生产制造、营销服务于一体的产业链集成、综合创新型、国际化纺织服装企业。多年来，为促进企业人力资源的可持续发展及人才梯队的培养，企业每年会从各大院校招聘10余名专业对口的应届毕业生加入。
但如何让引进来的人才留得住？“去年，我们收到了很多的员工诉求，由于员工宿舍无法办理外来员工居住证，导致影响子女就学、汽车购买等问题。”公司副总经理蔡雨石表示，在一次政企沟通的会议上，他们将这个“急难愁盼”问题向政府提了出来。
在得知这些企业的诉求之后，金山区迅速召开了专题工作会议，由区经委牵头，区房管局、区建管委、区规资局、公安金山分局（人口办）、区消防救援支队等多部门“联手”，主动跨前，承接解决企业提出的诉求，竭尽所能为企业解难题。
据介绍，经过前期排摸，按照《本市非居住存量房屋改建为保障性租赁住房的实施意见》文件要求，辖区内基本符合申报条件且希望用于自有员工住宿的企业有7家。为此，金山区多部门联合把脉会审，为企业们量身制定了“一企一方案”，将指导意见结合区情、企情进行细化拆分，按照“分级管理、流程高效、协同联动、工作闭环”原则，确保帮到企业“心坎”上、落到企业最需处。
从“一个诉求”入手，推动解决“一类事”。目前，嘉麟杰已经拿到了非居住存量房屋改建为保障性租赁住房项目预认定意见，正摩拳擦掌准备“大干一场”,为未来招兵买马、稳住人才增强信心。“我们希望6月前能够完成整个项目的审批和改造，到时候员工也能真正享受到政策带来的福利。”蔡雨石说。