13位候选人比比谁能干！点赞心中的楷模，来看榜样的力量！(5)

工作经历：
2007年至2008年在哈尔滨分公司档案管理岗、契约录入岗、权限管理岗、理赔受理岗、理赔审批岗任经办；
2008年至2009年在哈尔滨分公司内控管理岗、反洗钱岗、关键岗位任主办，并作为总部第一批关键岗位培训班全日制学员毕业；
2009年至2010年在省公司档案影像化项目组任主办，负责招投标、协议谈判及修订、项目用品采购、档案运输押运、现场培训、驻点督导及成品验收等。
2010年至2011年在省公司业务管理中心理赔管理岗任主办；
2012年至2015年在省公司团体业务部任主办，负责公旅险、铁意险业务。
2016年至今在省公司团体业务部任主办，负责法人代理业务，包括：指定场所、男康、驾乘、女康、建工、法人等6项业务。
所获荣誉：
2011年黑龙江省分公司《历史档案影像化项目》省级先进个人；
2016年11月《男性安康市场空白产品开发》获得总部项目创新扶持费用奖励；
2018年2月获得“黑龙江省分公司2017年度创新成果一等奖”（无清单产品组合创新——指定场所及驾乘业务）；
2018年2月黑龙江省分公司“金点子”奖。
个人事迹：
2012年至2014年负责《公路旅客意外伤害保险》（公旅险），服务省运管局下属的146个客运站，全省102个县区逐个现场安装设备、讲解操作及日常维护，2012年保费规模1428万、2013年保费规模2709万、2014年保费规模3588万，该业务连续3年保费首全国第一，且每年保费规模增幅超过百分之30以上；
2014至2015年负责《铁路旅客意外伤害保险》（铁意险），根据当地铁路局分配规则，服务省内东部4个铁路局、24个站及近百个售票点，连续2年销量全省同业第一；
2016至2017年对《国寿指定场所团体意外伤害保险》销售模式进行创新，先后优化操作流程20余处，固定费率、简化流程、规范承保人数，申报的《指定场所统批方案》得到总部全力支持，销售人员通过口算即可完成保费计算，使得指定场所业务可以全渠道销售。按时向保监局报备，保证大短险产品得以丰富的同时做到合规。2016年指定场所保费规模694万，2017年保费规模1380万，业务规模实现倍增，保费规模全国第一，赔付率仅为6%。指定场所业务获得总公司认可，在2017年上半年全国团险渠道形势分析会上做经验分享，会后半年时间内，多省兄弟公司咨询此项业务，均做到知无不言、言无不尽。