职场阴谋：领导逼员工主动离职的4个套路，早知早受益，别被坑了(2)

套路一：群体剥离
不只是领导对待员工冷漠，还要让其他同事也不待见他。
平时相处，大家都和谐互助，唯独对他不理不睬。工作上，想办法刁难，或者不予配合，让其根本完成不了任务，只能每天加班加点。
最后辛苦做出来的事情，还被领导批的一文不值。一番心血，得不到认可，反倒遭到数落，换谁都会心生怨恨。