“上海滩上的金童玉女们”印象系列合集(14)

说起来，爱库存的创立与冷静作为女性的视角有很大关系。最初，冷静和先生经营的只是线下门店，很多代购来店里淘货，相当一部分是带娃的年轻妈妈。一天，店里一个无人照看的孩子把一杯可乐倒在地上，又用手指把沾满纺织品粉尘的液体塞到嘴里，等孩子母亲匆匆赶来，背上还背着一个更小的孩子。冷静当时已为人母，先生讲述的这件事触动了她最柔软的神经。两个人都觉得“不能再这样了”，一定要把渠道做到线上，让代购们不来仓库也能在线上比选。几个月后，爱库存APP正式上线了。
当然，创业绝不会仅仅因为一个动人的故事而获得成功，但女性的感性思维确实起到了重要的催化作用。冷静告诉我们，爱库存有几个与众不同的特点：第一是高管团队中超过一半是女性，B端用户中95.5%是女性，而且30%是年轻妈妈。第二是带娃开会在爱库存是家常便饭，小朋友们有个圈子一起玩耍，大人们工作带娃两不误。第三是每天晚上八点多钟公司会准时响铃，提醒员工该回家了。
听到这里我还是有些诧异。一家正在快速发展中的互联网公司，从CEO到普通员工都这么“顾家”，似乎少了点儿拼劲。而爱库存的业绩又确确实实是飞速上涨的，2017年7月GMV只有50万，2018年6月就突破1个亿，去年单月达到十几个亿。听完冷静的详细介绍我们不得不感慨，她和先生确实把事业与家庭的平衡做到了极致。两个人每天晚上八点多赶回家，一定要和孩子们一起吃晚饭。孩子九点多钟睡下后，他们又开始新一轮工作，直到深夜。据冷静讲，夫妻两人都没有什么应酬，也没有兴趣爱好。如果说有，唯一的兴趣就是带娃。当我们问起冷静将来是不是考虑回归家庭，她斩钉截铁地回答，自己“从来没有离开过家庭”。
创业“夫妻档”经常会面对灵魂拷问：在家到底听谁的，公司到底听谁的。在冷静看来，这不是问题。先生学的是计算机，对店主端和技术端有深入研究。冷静在电商领域摸爬滚打多年，对供应链有丰富经验，两个人对新电商模式所需的人货场，形成了有效的互补，相得益彰。而且平时干活儿太辛苦了，两人在一起最常做的一件事就是相互肯定、相互表扬。
访谈时我们意识到，冷静几乎一直都在谈公司、谈先生、谈孩子，唯独很少谈到自己。这可能也是女性创业者的一大特点。祝福这位“玉女”在货物“去库存”和家庭“添幸福”这两条路上都能越走越顺畅。