「Mirror专访」潜心七年，国漫最令人期待的导演还有他！(4)

联合办公的独特制作模式，
打破全球人才屏障
要做到一部动画作品打通全球观众，并不是那么简单的事情。因此，仙山映画在制作模式上进行了一系列的探索，最终找到一条目前最适合的道路。
在办公模式上，仙山映画选择的是联合办公。除了北京团队外，公司的海外团队并没有固定的办公点，包括美国、加拿大、俄罗斯、巴黎、泰国等优秀人才，都采取SOHO办公模式。

这种方式的优势在于能够克服时差和成本的限制，因此在甄选人才的时候，仙山映画不会过多地考虑国籍和位置，唯一考虑的是他是否胜任这一职位。
“打破招人的屏障，我们希望找每一个职位，都可以在全球范围内找，不拘泥于某个部门、某个环节、某个工种必须放在哪里，每一部分都是放眼全球，看的就是你是否擅长这个岗位。”唐伯卿说。
这样的制作模式使仙山映画聚集了全球包括迪士尼、皮克斯、梦工厂等顶尖动画工作室资深成员，公司美术指导Chin Ko，曾任索尼动画美术指导，梦工厂视效艺术家，代表作品包括《蜘蛛侠：平行宇宙》《精灵旅社2》《马达加斯加的企鹅》等；动画部门负责人Yuriko Senoo，拥有超过24年的动画制作经验，于迪士尼任职动画总监多年，曾担任索尼动画的动画监制；模型总监Raffaello Vecchione曾出任梦工厂、迪士尼和索尼动画众多大作的模型总监和模型师……
作为一家年轻的公司，能把这些国际上一流的动画人才聚集起来，还是比较难的。唐伯卿表示，唯一能打动他们的，就是真诚，另外项目要有吸引力。