“看脸时代”的面子和里子｜周末谈

摘要
周末谈
“看脸行事”，在心理学乃至生物学的意义上，都近乎于人类的本能。然而，我们依然应当问上一句：从来如此，便对吗？
一夕之间，小张火了。尽管全无预兆，但小张无疑已经成为这个秋天，人气最高的“草根网红”。

只要随便打开微博、B站或是任何一个社交媒体平台，在搜索框里输入“小张”，很快，你就会在最新一期《1818黄金眼》的视频片段中看到小张帅气的面孔。然后你自然就会知道：原本平凡的小张，为何仅仅因为胳膊被爆裂的浴室玻璃刮伤，就毫无阻力地成了万人追捧的新晋网红。
无独有偶，就在小张意外“出圈”的同一天，另一个有着一副可爱面孔的“幸运儿”——中央广播电视总台出镜记者王冰冰——也凭着自己的容貌登上了微博热搜。与此前“隐于市井”的小张相比，王冰冰倒是已经在电视新闻的舞台上活跃了不少年，不过要说“出圈”，则是她换上这副甜美的最新造型之后才有的事。
有人说，这是一个凡事都要看脸的时代。较真地讲，这话未免偏激，但谁也无法否认：长得好看，确实可以在当代社会给人带来不少优势。或许，不是每个帅哥都有机会登上《1818黄金眼》这样的节目，向全国人民展现自己的颜值；也不是每个美女都能当上出镜记者，成为聚光灯下的焦点。但是，不论是在情场还是职场，颜值更高的人总是会在潜移默化中占据这样或那样的优势。

乍听起来，这似乎是“柠檬精”们的“酸言酸语”，但事实上，学界早有扎实的研究，切实证明了相关判断的正确。心理学上，由实验证实的“晕轮效应”表明：如果一个人具备一项给人留下深刻印象的突出品质，他人对其在其他领域的评价也会因此上升，而外貌正是人们在初次接触时最容易受到关注的特质。心理学家柴肯（Chaiken）1979年的一项研究则发现：漂亮的人更容易说服他人，令他人感到信任。统计数据甚至显示：在控制其他变量大体相同的情况下，颜值与个人从企业拿到的薪酬明显呈现出正相关关系。