中国人很难理解，半泽直树为何会背锅讨债？日本职场竟有这种文化(4)

半泽和手下中西一起写计划书
日本职场以社员自己为中心画圈，同一个公司的社员是“家”人，所以亲近；外部公司的人不论如何都算是外人，距离较远。“家”人之内要分三六九等，这个解释起来比较麻烦，举个简单例子，半泽说“你”的时候，对不同的人就要用不用的“你”。对总行长等高级上司可能就会用“a na ta sa ma”重点在“sa ma”，这个字可以翻译为“大人”；对同级的就可以用礼貌体“a na ta”即可，这表示了亲近；对下级就得有上级威严，那就得是口语的“ki mi”甚至可能是“te me”（你这家伙）。这是会社里的体系。

《半泽直树2》剧照
对外公司出于尊重都用“a na ta sa ma”，即便对外边公司职位不如自己的一般社员至少也得是“a na ta”。而对外人介绍自己领导的时候，半泽说的可是分行长浅野，而不是浅野分行长，这也有讲究，这涉及到日语语气的问题。姓在前职务在后，语气的重点在职务，显示尊重，但你要对外人说这个，言外之意就是得让外人知道自己家领导的职务、尊重自己家的领导，这十分不礼貌，所以日本人习惯性向外人介绍自家领导的时候，是职务加姓名，重点在姓名。
你说社内这一套是礼仪？我除了看到三六九等外没看到什么，对社外也就是表面尊重。当然日语敬语是个很麻烦的体系，文史君就浅尝辄止的说了一下。