市政道路施工组织设计方案(56)

11、项目部现场临时宿舍就近租用附近民房，保持临时宿舍内良好的通风，使职工有较好的休息、轻松环境。
12、项目部驻地生活区内设立水冲式男、女厕所和浴室，每天由专人负责厕所、浴室的卫生清扫，冲刷清理、消毒，杀灭蚊蝇。
13、对施工人员进行卫生防疫知识方面的教育与施工人员入场前身体的检查，加强个人卫生习惯的教育，项目部将及时、定期对施工人员临时宿舍、食堂及厕浴等场所进行清扫、消毒处理，防止流行疾病的发生。
14、食堂、仓库、木工棚等处设消防灭火器，临时宿舍内不得私接、乱接电源，切实注意现场内的防火工作。
15、妥善处理好周边环境，尽量避免夜间施工，服从相关主管部门统一规定，接受附近居民的监督，如工序要求必须连续作业时延至夜间时，必须上报指挥部和相关主管部门批准，发出安民告示。
16、职工进场主动凭身份证到当地派出所办理好暂住证、计划生育证、卫生许可证，施工人员名单在派出所备案，配合作好施工期间沿线的治安联防工作。
17、对民工工资支付的承诺
我公司将严格遵照各上级主管部门有关文件精神，每月按时足额地支付农民工工资，做到决不拖欠。具体的实施办法如下：
17.1、建立联动机制，与建设方签订施工承包合同时，即把按时支付民工工资的承诺写进施工合同。
17.2、施工进场后即与各农民工签订劳务合同，把工资的支付办法及计划写进合同，从法律上保障农民工的合法权益不受侵害。
17.3、项目经理发挥本人的主观能动性，千方百计地筹措资金，保证工程施工所需资金的及时到位，切实保障不因工资问题造成民工外流。
17.4、在项目部资金确有困难的情况下，从公司内部储备资金库调用一部分资金专用于农民工工资的支付，从而解决民工的后顾之忧。
通过以上措施，从源头上杜绝拖欠民工工资。