三年晋升独角兽，平安智慧城市做对了什么？(5)

四是医疗同质服务一体管理。例如，上海交通大学医学院附属仁济医院联合平安智慧医疗正在共同探索多种形式的医联体建设模式，力争早日实现“无围墙”单体多院区现代化智慧医院的建设目标。再如，深圳罗湖医院集团在2021年也和平安智慧医疗携手共建新一代云管理平台及应用，将医院信息化的重点彻底转移到“居民健康”上来，构建开放、共赢的整体医院系统和应用生态，实现全方位、全生命周期健康管理。
在我们看来，这些点可以理解城平安智慧城市“差异化”聚焦的着力点，通过赋能医疗机构、构建城市卫生管理体系，实现医疗资源的优化和监管，推动优质资源下沉基层，做到真正的医疗智慧化闭环。
医疗之外，最大的市场当属智慧教育。
当K12在线教育人头攒动，平安选择另辟蹊径，通过聚焦企业培训的在职教育切入到智慧教育领域。
知鸟设计的初衷是给平安内部百万员工（包括保险代理人、集团员工等）培训。截至目前，知鸟已覆盖22个大行业、26类培训场景，提供超20万课程，接入政企单位1500多家，累计服务用户5600多万，累计参训学习人次超过12.2亿。
知鸟的发展，与平安内部培训的实践经验有很大关系，平安的内训体系从早会到平安大学，是知鸟不断反馈升级的基础。这种模式，使得知鸟的客户群体，依托平安的培训体系，聚焦的“AI企业职业教育”个性化及针对性强，更容易获得B端的认可。
根据公开数据统计，2024年中国企业培训市场规模将突破9000亿元，41.3%的中小企业每年为员工花费的培训成本占其员工工资总额的1%以下，70%以上的中小企业没有成立培训部门或聘请培训专员。这意味着，帮助大中小微企业实现培训数字化&智能化将是一个巨大“蓝海”市场，哪怕将培训成本提升一个百分点，产生的市场效应都是巨大的。

图片来源：中国平安，数据截至2020年12月
我们再回过头来看平安智慧城市的生态体系，智慧政务、智慧教育以及智慧医疗，只是平安智慧城市生态圈的三环，同步推进的，还有智慧农业、智慧环保、企业数字化经营等解决方案。