雄军永昌“大宇宙”赋能新未来(2)

目前，トランスコスモス株式会社在中国18个城市成立有分公司，每个分公司的分工各不相同。而大连大宇宙也一直秉承日本母公司的经营理念，将“人”与“技术”的充分结合作为业务原点，为客户提供高附加价值的服务。企业目前有400余位员工，主要以设计服务为主，95%的业务面向日本，以住宅行业、住宅设备行业、通信行业、外装建材行业、IT行业为主，为其提供日本住宅相关的各种计算机辅助设计业务、住宅厨卫设备设计、外装幕墙建材的设计等服务。5%的业务面向中国，主要为空调配置设备，为日本料理店、办公室内装、便利店、连锁店等提供设计服务。为了给客户提供满意的服务，我们建立了完备的服务品质保障流程和信息安全管理保障，并已经取得ISO27001信息安全管理认证，确定了信息安全方针和目标，对信息安全风险进行有效管理。在这样的目标引领下，公司全体员工严格理解并遵照执行信息安全管理体系要求。
笔者：我们知道，设计行业的发展离不开人才的培养，对于大连大宇宙而言，在人才培养方面有哪些“秘诀”？而您又是在怎样的机缘下来到大连大宇宙工作至今的？
李永军：能够来到大连大宇宙也是比较有缘分，我大学时期就加入了中国共产党，成为一名中共党员，大学毕业以后我在国企工作，因为有一个和日本合资的项目，所以在日本工作了7年，回国之后我对自己的职业生涯有了新的规划，正值大连大宇宙有人才招募的计划，于是我来到大连大宇宙面试。在面试的时候，我主动提到自己中共党员的身份，也希望可以在公司内部开展党建工作，让我没有想到的是，日本方面的负责人十分认同我中共党员的身份，他也听过很多关于中国共产党的故事，对于党员的吃苦耐劳、踏实肯干的精神十分认可，因此也允许我在不耽误工作的前提下开展党建工作。这些，都让我感觉十分亲切，能够留在大连大宇宙工作也让我觉得十分荣幸。