二〇二一，听中国科技的强劲足音(11)

●记者手记：
2021年，亦是科技体制改革谋实招、亮新招的一年。
这一年，随着25条为科研经费松绑的“大招”出台，多年束缚科研人员的“绳索”，一点点解开。
“终于能摆脱‘找票’‘贴票’了！”“我们可以沉下心搞研究了！”……“减负”后的科研人员摩拳擦掌，创新的征途，他们轻装上阵。
这一年，“破‘四唯’”改革走向纵深，如何“立新标”备受关注。
“谁有能力，谁能更好履行岗位职责，谁能更好推动创新发展，就聘任谁为研究员。”像这样敢于“吃螃蟹”的科研单位，陆续涌现。8月，《关于完善科技成果评价机制的指导意见》出台，“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”，一目了然。
这一年，“揭榜挂帅”成为科技界年度热词。
能“挂帅”成为对科研人员的新褒扬。不论资历、不设门槛，研究真问题，真研究问题。不拘一格，觅得将帅之才，让鹰击长空、鱼翔浅底。
这一年，科研院所和高校“囤积”的高水平科技成果“开闸放水”，科技成果使用权、处置权和收益分配权加快下放给高校和科研院所，科技成果转化欣欣向荣。
“各类应景性、应酬性活动少一点科技人员参加，不会带来什么损失！决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！”2021年5月29日，习近平总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话，说到了创新者们的心坎上。
欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。
通水、树木关键就在一个“懂”字。坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持“四个面向”，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神——
中央人才工作会议上的“八个坚持”，尊重人才价值、激发创新活力，向着建设科技强国与人才强国的目标坚定前行，党和国家寄望人人皆可成才、人人尽展其才，深情殷殷。
●创新者说：
翟成（中国矿业大学安全工程学院教授）：
我终于从“贴票”中解脱了！2021年8月，新的科研经费管理意见出台，改革措施力度大，我是受益人，团队配备了科研财务专职工作人员，负责处理报销事务，我们不懂的会去请教。将专业的事交给专业的人去做，让我们可以将精力聚焦在科研上。“包干制”也让我感触很深。科学研究是动态变化的过程，可能预算中没有的设备，后面变成了“刚需”，“包干制”解决了这个问题。作为第一批受益于“包干制”试点的科研人员，我更安心科研了！