低学历没资质：超过20万“黑外教”，正在教你的孩子学英语(2)

中国国际人才市场国际教育部部长王雨石介绍，根据国家外国专家局统计，2017年在中国从事教育行业的外国人已达40万，但符合母语工签要求的合法外教只占三分之一，超过20万的外教都是“黑外教”。
这些“黑外教”往往没有教学资质，也未从事过语言教学，教学水平几乎没有任何保证。
供不应求的外教市场
外教市场，几乎是望子成龙的家长们一手“捧”起来的。
为了让孩子从小赢在起跑线，说一口发音纯正的英语，家长们更青睐于母语是英语的欧美外教。在家长圈里，甚至流传着一个外教鄙视链：欧美老师>菲律宾老师>中国老师。很多家长对外教的信任达到了“迷信”的程度，认为白皮肤、蓝眼睛的外国人英文教学水平就会更高，从来也没去考虑过他们的资质问题。
很显然，并不是会说中文就能教好中文，同样，并不是每个外国人都能教好英语。
但在强烈的市场需求刺激下，英语培训机构、幼儿园和学校，都愿意把拥有外教作为一大优势，国内对外教的需求也随之大量增加。
美语课堂是一家北美外教供应商，长期为国内的教育机构招聘外教，其海外事业部副总经理Alex告诉亿欧教育，“我们在美国有自己的招聘团队，每年会招聘500-1000名的北美外教，主要客户是国内英语培训机构”。关于老师的筛选标准，他表示，“我们会根据客户提供的教师画像有针对性的招聘，比如国籍、资质、口音、教学经验等。面试时会要求老师试讲，在正式授课前，还会对老师进行20-30天的培训”。
但符合资质的外教数量远远满足不了不断增长的市场需求，好的外教依旧供不应求。普睿奇在线是一家为线下教培机构提供高质量北美在线外教的公司，其创始人钱洪表示，对好外教的需求是刚需，只要是有第二语言科目的机构和公立校，对高素质母语外教均存在很大需求，规模越大的机构需求量越大。
亿欧教育在调查时发现，在一些中小机构中，为了借外教名义吸引更多学生，这些机构会以降低门槛的方式，招聘更多的外国人，甚至只要是“外国脸”就可以。很多外教甚至不是来自英语为母语的国家，比如俄罗斯、乌克兰、塞尔维亚，但经过机构的包装就成为了“合格”的外教。
事实上，不少外教是利用旅游签和商务签入境。如果签证到期，中介会帮助外教到使馆进行商务签证或学习签证延期，或者以多次入境的方式长时间留在中国。这也增加了国家对“黑外教”监管的难度。
许多教育机构非常欢迎留学生做外教，甚至占了外教市场的七八成。钱洪说，“留学生的成本低，但主要问题就是不稳定，教学质量参差不齐，只"看脸"的机构根本无法保证教学质量。”