DAO生态全景图与元宇宙创新者YieldDAO(12)

Forefront有6个核心成员，1311个Token持有者，成员在Discord上交流，拥有100个以上FF解锁治理与投票频道。
Forefront的治理结合去中心化，且通过
三个原则
来治理团队：
1）
Forefront论坛
：一个两周一次的现场讨论论坛，召集核心员工、团队管理员和所有活跃的贡献者，确保主权个人和团体的行动与整个 DAO 社区的使命和优先事项相一致；
2）
决策空间版图：
明确授予所有核心角色（员工、领导、协调员和团队管理员）和工作组的特定决策权限和约束；
3）
OKR 和反思时期
：不同类别的成员制定月、季度、年为单位的目标；
同时，Forefront的成员分为四个类别：
1）
核心员工和中心：
为 DAO 路线图、Token经济学、使命和愿景的一般决策制定政策和框架。
2）
工作组：
工作组（团队）是 DAO 的基本“单元”。 他们有能力决定和处理其领域内的事务，其成员通过内部投票过程达成一致。
3）
贡献者：
通过独立的目标和个人贡献为组织出力，积攒自己贡献值。
4）
社区
：所有其他成员，参与投票治理，社区活动等。
类别6. 工具DAO
1、Aragon
Aragon是一个开源、非营利性的区块链协议，旨在简化 Dapp、区块链协议和DAO的创建和管理。
2017
年融资2400万美金，旨在通过其对通用业务功能的模块化方法，获得安全、简单、可定制、透明，且能够帮助开发和社区保证智能合约效益的工具。
Aragon目前提供四个解决方案：
Aragon App：DAO创建、SDK、智能合约和设计系统
Aragon Client：社区筹集资金、支付贡献者、共同治理等平台