95后年薪百万作业帮直播课名师练就“十八般武艺”(6)

与线下教培老师只负责讲课和提分不同，在线教育有一套完整的链条，包括流量、销售、主讲老师、辅导老师、教研老师、教师打磨、视频直播、数据反馈等。
所以，网课主讲老师都是团队作战，续报率高的名师肯定也是一名优秀的产品经理。在低价入口班，需要与班主任配合，后期正价班授课需要和辅导老师通力合作，主讲老师需要协调好各个环节。
据《深网》观察，头部的网课主讲老师一般都配有数十个辅导老师，每个辅导老师一期需要服务和指导200-300多个学生。而每期低价入口课，会有上千名班主任与主讲老师配合，为学生和家长提供服务。
为了能让班主任和辅导老师深入了解自己的课程，主讲老师还会定期给他们做培训和沟通。"第一次去分校和60位辅导老师见面时，我就能叫出在场每一个辅导老师的名字"，韩世平对《深网》说。
除了做好一名"产品经理"外，所有的名师都对数据极其敏感。
"对于名师来说，脑子里始终要绷着续报率和转化率这根弦，公司每周都会实时更新续报数据和老师排名。根据自己排名的升降，我们需要在讲课等各方面做出改变和提升"，有道精品课初中数学主讲老师曹笑告诉《深网》，"如果你想走名师这个路线，这种压力就必须承担，如果就想当个普通老师，可以不考虑这些"。

有道精品课初中数学主讲老师曹笑
但只要当上主讲老师，很少有老师不是冲着名师去的。
"前几天，刚来公司半年多的小伙伴忽然抱着我哭，因为她的提升班学生成绩中等，续报率一般，她特别着急，压力还是挺大的"，廉思佳对《深网》说。
和韩世平同一批入职的应届生中，已经有2个主动离职了，因为考核一直触底，被暂停上课。"虽然公司内部可以调岗，但因为跟自己一起进入的小伙伴们都成了名师，多少会有些受挫，所以他们最后选择了离职"，韩世平说。