正值调薪窗口期，前程无忧《职点》第二季“优雅谈加薪”引热议(2)

在她看来，以物价上涨、房贷车贷、上有老小有小等各种劳苦之名谈加薪只能算是在贩卖焦虑，并不能真正打动老板。只有让他感受到你才是“诗和远方”，拥有你才能使工作开展得自由畅快、物超所值，才算得上明智之举。
《职点》是前程无忧于2020年11月推出的一档职场对话短视频节目。节目始终坚持内容为王，在向观众展现初来乍到的“Z世代”职场人诸多“不敢问”、“无法问”、“没处问”和“怎么问”疑惑的同时，邀请了一批行业资深HR高管、职场达人和资深用户，通过单集7分钟的节目，围绕当前最受关注的职场现象和趋势，针对如简历、面试、职业发展和办公室人际关系等热点话题展开讨论，助力95后更加全面地了解雇主的选才之道、解密招聘信息背后的潜台词、规划可行的职业目标和发展路径，最大限度地引发年轻人的思考与共鸣。
《职点》的主持人和嘉宾拥有多年扎实的人力资源理论知识和丰富的实践经验，对于所讨论的职场话题有深刻的实践，在沟通的过程中他们深入浅出地把自己沉淀下来的精髓进行分享，与“Z世代”职场新人形成良好的互动，用最直接的方式“职点”95后。

节目在前程无忧官方微信（ID：Best_HR）、微博、腾讯、爱奇艺、哔哩哔哩、优酷等视频网站，喜马拉雅等移动音频平台同步首播。自去年播出以来，《职点》受到了前程无忧雇主和个人用户的广泛关注，其中第一季共20集，在51job APP 单集平均播放量超过50w，第二季也已于4月15日开播。
相比于第一季，第二季《职点》是衍生版、更是升级版，如在嘉宾设置上引入了90后年轻职场人新元素，使得其看点更具多样性，对于职场热点问题的讨论也更加深入，从社会、文化、人性、心理等多角度对职场热点话题进行全面的解构。