2020年，公司里来了年轻人(6)

宋安雅依然有「被老板骂之后被炒掉」的恐惧。随着自己的提升，压力会越来越大，但她能学到的也越来越多。老板骂人骂完了，也会心平气和来教她做事。成功失败，只要经历过，自己就能成长。她感到自己的路还长。

人海
繁华都市的年轻理想
宋安雅在公司里是学历最低的。相似级别的同事，通常是清北复交的本科加上海外的硕士，「我复旦本科进来，只是一个非常普通的人。」她笑称自己现在「破罐破摔」，「做好现在的自己能做的就足够了」。
区如茵的同部门的同事大多来自清北复交、耶鲁剑桥等名校。感到peer pressure的同时，她也不断观察学习，融入他们之中。她开始大量的阅读，记录下自己读书的本书——这个数字正在19和20之间。偶尔有人知道了她是复旦本科，对她说「你应该去更好的」，区如茵并不想理会。
洗掉光环，跃入人海，他们溶在暗流汹涌却也有无限可能的世界之中。职场的规则渐渐渗入，许多受访者已经习惯了加班。有人笑称「已经自我pua地很好了」，有人说「一两点能够下班是很乐观的情况」。而对于区如茵来说，不加班才是令人恐惧的：「别人都在996，我不加班，会感到自己是不是落后了？」她习惯每天总结，作出规划，而对未来的最终的目标，区如茵说：「我想创立属于我的品牌。」
对许多毕业生而言，这片职场并不是终点。宋安雅在悄悄保留了自己的社工梦想。「我真的很喜欢社会工作这个专业，我觉得我未来一定会回来的。我现在学到的越多，回去时能创造的就越多。」
她计划着，如果三年以后被辞退了，就接着去读社工的研究生。

| 找到工作后，宋安雅发了这条朋友圈，文字是「奇迹的世界」
走入了现实，妥亚伟依然会想起在复旦的时候，夜晚一点和室友出去撸串，在流光溢彩的城市里骑着自行车飞驰，以及和天文协会的朋友们一起看星星，「那时候大家有自己的想法，自己的喜好，自己的世界，能够不那么功利地做事情的，每天自由而无拘无束。」