冒险家、超人妈妈、时间管理大师……女创业家的困境、突破与野心

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文 | 创业最前线，作者 | 李小反，编辑 | 蛋总
女性群体从未像今天这样充满自信与力量。
她们活跃在各行各业，不仅成为了科学家、飞行员、舰长、维和警察、工程师、摄影师、外卖员等等，还有越来越多的女性正在创业大潮中乘风破浪，她们希望从事业中获得安全感并实现自我价值。
近日，天猫发布的“她力量”报告显示，在天猫新品牌中，女性创业者占比达到4成，在服饰等行业更是超过5成，撑起了半边天。不同于男性创业者直接而明确的野心，大多数女性在创业过程中夹杂着感性，也会面临更多挑战。
不过，很多女性创业者对于“赢得世界”这件事情，没有那么大兴趣，“女性创业者本性不好战，也绝对不会主动挑起战争。但当别人来挑起商业战争时，她就变成了非洲大草原上的狮子，若孩子被人攻击了，立马奓起身上的所有毛发去反击。这才是女人真正善战的地方。”蜜芽创始人刘楠对「创业最前线」说道。
当她们站上战场的那一刻起，意味着要独当一面，承受未知的风险与无尽的风雨。无论创业的成败，她们的人生不再设限，自由且热烈地去体验，这是她们故事的另一面。
杀入创业大潮
加入创业大军之前，邱玉梅有过一段光鲜的职场履历。
毕业后，她在美国友升、德国西门子等外企工作近10年。不过，外企工作环境对她这样特立独行的人来说并不够友好。邱玉梅身材娇小，却有着大大的野心：要做到CFO的职位，还得是在35岁之前。
然而，因为柔弱的外表，外界认为她并不是管理层的优秀人选。在排资论辈的外企中，一个好的管理者，不仅要有出色的业绩、果敢的作风，还要有精明强干的形象，这些约定俗成的潜规则很难被打破。
2010年，邱玉梅32岁，步入职场已经八年。也是在这一年，她经历了职场空窗期。
她发现，“有时候在外企工作就像航空母舰上的井底之蛙，平台很厉害，但是离开平台后，会发现自己对外界的认知很狭隘。”为了长久的职业规划，她打算转型。