冒险家、超人妈妈、时间管理大师……女创业家的困境、突破与野心(3)

图 / 睿问创始人邱玉梅
新时代的女性，身上似乎有一种强烈的风格——不仅敢于突破现状，还在追寻自身幸福感的路上不遗余力。
美刻珠宝创始人龙晋芳也是这样的性格。在2017年决定创业之前，她从事了6年的汽车设计工作，又拿下北大的心理学硕士学位，而后在赶集网、果壳网等互联网企业工作了四五年，之后又去投行做投资。
她不断地跳出舒适区，在跨行中体验不同岗位带来的乐趣与挑战，但唯一不变的是她始终很关注女性的幸福感，尤其是中国的职业女性。
“中国职业女性一般承受着很大的压力，我在读心理学硕士时，就很关注这个问题——应该做些什么事情，给女性职场人带来幸福感和美感，这也是我后来创立美刻的初衷。”龙晋芳说。
2018年的夏天，刘晶杰也和闺蜜王琳踏上了创业的旅途。
在此前的十多年里，刘晶杰一直在投行工作。“这份工作干得太久了，失去了挑战性。”若要继续保持工作的激情，她想到的是创业。这个想法一冒出来，她立马辞职去寻找合适的创业方向，“一天时间都不想浪费”。
彼时，刘晶杰的闺蜜王琳也有创业的念头，王琳在二手奢侈品领域已有十多年的经历，经过市场调研后，二人一拍即合，选定了二手奢侈品领域，并成立二手奢侈品交易平台“奢交圈” 。
一段苦乐交加的奇妙旅程，就此展开了。
天平的两端难平衡
从世俗的角度看，女性在职场中天生不具备优势。比如，她们存在生育成本，要承担更多的家庭责任，有时还会面临外界的刻板印象等。
更别提当女性成为了一名创业者，掌控着企业的生死存亡，她要面临的压力将是打工时的数十倍。
“创业意味着每时每刻的状态都要在线，女性创业者除了需要管理企业，还有照顾家人、家庭的责任，二者很难平衡。”刘楠表示。为此，她不得不牺牲亲子时间。
好在，她得到了家人的支持和理解，可以全身心地投入到事业中。
睿问成立初期，邱玉梅就曾被投资人质疑。她的猎头公司做得不错，同时孩子还小需要照顾。有些投资人直接挑明，害怕她在这个项目中遇到困难就轻易退出，或者回归家庭。
“传统环境对母亲是有期待的，认为育儿责任主要还是在妈妈身上。”邱玉梅对「创业最前线」表示。
近日，领英发布的《2021领英机会信心指数报告》也证明了这一点。报告显示，60%的中国女性认为自己的性别阻碍了职业发展，这项数据在职场妈妈群体中更为突出，占比为64%。