台积电为何赴美，假如不用阴谋论来解释……(16)

当然台积电也有很多问题与危机，但企业经营不就是在各种危机与博弈中进行的吗？这一切并不妨碍台积电在今年将登顶世界半导体之巅，击败英特尔与三星，成为全球最大的芯片企业。成为中国第一家真正站上世界科技巅峰的中国之光。

台积电人资副总马慧凡11月退休，由何丽梅接掌。
很多评论说，如果没有政治考量，那为啥要给绿卡呢？首先这是全世界哪一个国家都有的人才吸引计划，美国有，中国亦然，没有一个国家没这政策，难道身处内网，所有人的认知都是与世界脱节的？别说台积电，此时此刻也有一大堆中国清北硕士博士们抢着要美国绿卡。
如果你的眼光真的如此狭隘，完全无法理解一个跨国企业对人才管理的开放程度，那我们来看看台积电的高级人才管理，你就能知道你原本的认知到底有多狭隘了。
台积电2022年以来陆续有高端主管退休，继台积电1987年成立时即加入的企业规划组织资深副总经理王建光、亚太业务资深处长蔡志群、后段先进封装技术暨服务(APTS)副总经理廖德堆等退休后，人力资源副总经理马慧凡也于11月1日正式退休，由资深副总经理何丽梅接任，原担任的欧亚业务主管则由另一资深副总经理侯永清接任，也让台积电中生代接班梯次备受关注。
2019年卸下台积电财务长及发言人职务的何丽梅，之后担任欧亚业务资深副总经理，负责包含韩国、印度、国内、日本和台湾等地区的业务。何丽梅毕业于政大会计系，并取得台大商学硕士学位。于1999年加入台积电，并担任会计长，2003年接下财务长兼发言人。加入台积电之前，何丽梅曾担任德碁半导体财务长，曾于台湾氢胺、台湾慧智、通贝工业等企业担任会计与财务相关的职务。
侯永清现职为欧亚业务及技术研究资深副总经理，毕业于交大控制工程学系，并取得美国雪城大学电机暨电脑工程博士学位。其于1997年加入台积电，主要负责设计技术与设计生态系统开发，2011年8月~2018年7月担任设计暨技术平台副总经理，2018年8月~2020年5月担任研究发展组织技术发展副总经理，之后接下欧亚业务资深副总经理一职，不仅拥有技术专业，同时也转向业务行销，外界也认为侯永清已入列中生代接班名单。