XXX工程三防应急预案(新)(85)

2023-10-27 来源:旧番剧
序在操作过程中的质量达到要求。
(1) 对每个进入本项目施工的人员,均要求达到一定的技术等级,具有相应的操作
技能,特殊工种必须持证上岗。对每个进场的施工操作人员进行考核,同时在施工中
进行考察,对不合格的施工人员坚决退场,以保证操作者本身具有合格的技术素质。
(2) 施工队伍进场严格执行入场教育制度。安全、质检人员和施工技术人员必须对
他们分别进行安全管理制度教育、质量意识教育和操作技能的教育,提高他们的质量
意识,自觉按操作规程进行操作,在质量控制上加强其自觉性。
(3) 施工管理人员,特别是工长及质检人员,应随时对操作人员所施工的内容、过
程进行检查,在现场为他们解决施工难点,进行质量标准的测试,随时指出达不到质
量要求及标准的部位,要求操作者整改。
(4) 加强岗位培训,对一些高、难、新技术的岗位,施工操作人员必须先由公司劳
资部培训合格后,才能由熟悉工人带领上岗操作。
(5) 指定专人管理,谁施工、谁检查、谁指导,发现问题及时纠正。
(6) 保持施工操作人员队伍的相对稳定,从生活上给予关心和帮助,解决他们的后
顾之忧。
(7) 实行优质优价,调动他们创优质树名牌的积极性,促进工程质 量的提高。
工程质量保证措施
1、施工技术保证措施
执行施工图会审制度:
(1) 通过对施工图的学习与初审,会同建设方、设计方对施工图进行会审。
(2) 在施工图会审的基础上,结合现场施工条件及企业特点编制本招标工程的施工
组织设计 (或方案 ),并在施工过程中不断优化施工方案。
(3) 完善工程变更手续。
(4) 制订技术措施、技术标准、质量保证措施、质量检验措施、安全保证措施、文
明施工保证措施、成品保护的保证措施、消防措施等,并切实执行。
施工组织设计
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执行技术交底制度:
(1) 进行图纸交底、施工组织设计 (或方案 )交底、设计变更交底、分项工程的技术
措施与技术标准交底。
(2) 建立技术岗位责任制,把技术责任制落实到个人。
(3) 组织技术培训,执行技术考核与持证上岗制度。
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