女创始人白手起家，腾讯阿里多次投资，289亿独角兽如今无人接盘(5)

资本输血效应簇拥下，高光3年亦是VIPKID极速扩张的阶段。2020年，米雯娟将取得的成绩通过内部信传达给每一位员工：公司拥有超8千名员工、80万 付费学员、超9万名外教。
一个在线教育公司，竟然有8千名员工。。。
按着文中提到米雯娟早期设立公司的商业逻辑，VIPKID的定位是轻资产，用商业模式 产品 教师资源，再配合资本，塑造壁垒。
如今，VIPKID显然背离了早期设定，当然，任何公司发展过程中都很难一成不变，需要变化中摸索新战略。但VIPKID在成本把控上，明显过重了，并推出很多新业务。
只能通过资本输出、获客及盈利不断改善及优化调整。
盈利表现上，VIPKID连续多年亏损，近年才开始“解困”。

重资产 盈利表现差，使VIPKID近几年连番遭受媒体质疑，坊间甚是传出“VIPKID资金链已断裂，数据造假、可能暴雷。”VIPKID回应，“谣言，已启动法律程序”。