回乡创业的年轻人：放弃200万年薪，却让村民收入提高30倍(4)

与胡泽秀的寸步难行相比，杨哲的处境稍好一些。但郑州缺乏的创业氛围和基因，还是让他很难适应。
“在北京，下班后还可以跟朋友聊聊工作、个人兴趣等。但是在郑州，大家下班之后聊的都是买房、家庭等琐事。”
郑州的融资环境也较差。杨哲曾引入两次投资，但只是个人投资者，都是二三十万的规模。没有良好的融资环境，使得公司在发展中也处处受到资金的掣肘。
杨哲和合伙人对技术都不精通，他们曾计划请一位技术大咖。“但是在郑州，年薪80万以下的人才，领导一个技术团队有些勉强，年薪100万以上的人才，公司又负担不起成本。”无奈之下，他们只能找技术外包。
接着，他们很快又发现，在郑州很难招到优秀的人才。
他试用过拉勾、BOSS直聘等平台，但是要么没人应聘，要么应聘的人水平不够。他们也曾主动联系本地、外地的优秀人才，但都被拒绝了。
人才难求的问题，也发生在杨丽丽的创业过程中。由于麦秸画属于非遗文化，掌握技艺的手艺人多为家族传承，不愿外传。几经辗转，在家人的帮助下，杨丽丽在北京找到一位麦秸画技艺传承人，并拜师学艺。
但对于杨丽丽来说，掌握技艺只是第一步。在多伦县，麦秸画是新引入的手工艺品，是多伦人闻所未闻、见所未见的东西。
“大家都没接触过，更别提去动手做了。”杨丽丽表示，找到愿意做麦秸画的人，再对其进行培训，才能真正打通“流水线”。
在多伦县，农牧业和旅游仍是支柱产业。当耕作季节过后，多伦县的一大部分青壮年人群就会进城务工，这意味着杨丽丽很难招聘到适龄的年轻人。
创业初期招不到员工，杨丽丽只能靠家人朋友的支持，来维持工作室运转。

图 / 杨丽丽的工作室在整理麦秸
“一开始没有人手，我妈就帮我一起弄。麦秸秆有尖刺，有一次，我妈不小心扎到了眼睛，全是血丝。”杨丽丽对「创业最前线」说道。