郦食其为何选择为不尊重文人的刘邦效力？良禽择木是一门学问(6)

搞清楚了这一点，相信大家对如何向刘邦学习做一个领导者会有更清晰的认识了。没错，要作为一个领导者，你首先要让自己成为一个有魅力的人。
在现代管理学中，要想当好一个领导者，就要让你身边的人要么崇拜你，要么喜欢你，要么信任你，否则你的团队是很难打造成铁板一块的，人心不可预测也极难防控，革命感情的友谊小船说翻就会翻。
那么，刘邦作为一个资深老流氓，他身上能有什么魅力呢？大家千万不要有这样先入为主的阶级偏见，尺有所短、寸有所长，事实上每个人身上都有他独特的魅力的，有大小之分，而无存无之界，只是有些人善于彰显自己的魅力，有些人却无形之中埋没了自己的魅力罢了。
问题又来了，就算刘邦是一个有魅力的人，但是这个刘老三一向对读书人不太友好，郦食其作为一个见多识广、清高狂傲的儒士为什么会被一个对自己所属群体不友好的人所吸引呢？他又不是一个受虐狂。

刘邦是一个流氓，郦食其是一个儒士，这两个人原本分属于两个天生互相鄙视的阶级，为何会相互吸引呢？刘邦是一个领导者，郦食其是一个求职者，两者之间的紧密连接的枢纽究竟是什么呢？
先说刘邦这样的领导者，前面说了，一个领导者是要具备一定的魅力的，但是魅力从何而来呢？一般地，一个领导者要想在下属眼中有魅力，要具备下面几个方面的特质，否则，就算你脸上绣了花，也不一定招人喜欢。
第一点就是领导者一定要让下属从其身上看到希望。下属追随领导一定是有他潜在的职业诉求的，他对领导者是寄托了某种希望的，如果这个领导者身上没有一种能让他感觉离希望越来越近的气质和能力，他是很难归心于你的。