互联网大厂的女人们｜百家故事(3)

开场舞一结束，席月岚被通知要上台领奖，而且还是公司极有份量的一个技术类的奖项，奖励近期做出贡献的员工，一年下来也只颁给一两个人。假发来不及摘，羽毛也得愣楞地插着，众目之下，她跳到了台上。之前她老公抱怨跳舞时镜头给她太少，等领奖时，摄影师一个大特写打在她脸上，老公大笑，「Play girl获奖了，这个镜头牛。」
聊起这些高光时刻，席月岚想起刚来阿里时，专业是计算机的她其实只会一项特定的技术，「相当于在一个医院，我可能只懂扎针。」HR通知她被录取了，但态度十分勉强，安排她做互联网末尾的工种——售后。但一年半后，她接下一个上亿元的单子，也只有她能接，正好应了她会的那门技术，其他人都不会。获奖后，很多人跑来恭喜她，包括那位HR，「你是我们的骄傲。」
「特别多的年终奖」、股票以及晋升，都密集地砸过来，她还被邀请到某个峰会上演讲，一年中被邀请了两次。一次她演讲完，有人追过来称是专门为她而来，拿着本子要采访她。席月岚慢慢体会到这次经历的奇妙之处，「之后，你和任何人交流都变得很有底气。」
与席月岚不同，36岁的贾逸婕最不缺的是底气与自信。13年前她拿着头部广告公司奥美、麦肯的履历，去当时还在理想国际大厦的百度应聘。一位女高管坐她对面，「说实话，你不太适合我们公司。」贾逸婕转身就走，想着「以后坐在这个位置的人会是我。」
贾逸婕经历丰富，是旁人眼中最有大厂光环的那一类女性：24岁遇到公司裁员，她当天到家独自干了半瓶二锅头，倒头就睡；30岁时，她辗转过多家互联网公司，最后进入百度。在这里，贾逸婕操盘各种大会，一切能在公众视野里代表百度的那些闪耀时刻，她都见证过，她也终于成为百度的中层管理者。