打击职场对手，老道的阴谋家会怎么干？他们有这一手！

在职场即便脾性再好，姿态再低调，都可能遭遇职场对手，这不仅在于利益权力竞争的对手，还在于价值观（好恶）差异形成的职场对手，简单来说就是不愿跟你混、与你保持距离、甚至与你作对、唱反调的职场士人。
不论其出于何种心态，对此都需使用党同伐异的手段来搞定对手。
搞定对手表面看来需要足够多的手段技法，但本质基础在于实力的比拼。
在搞定对手的过程中，权术的作用：一是在于将分散的势力聚集于你一人之身；二是将他人（领导）的权力加以利用成为替你服务的工具。
简单分析职场三种实战搞定对手的阴术手段，因权力或实力不为你本身所有，则需使用狐假虎威的阴术行事：

1、设计使对手失去领导信任或者使领导厌恶
在职场，如果某下属不被领导信任，甚至招领导厌恶，那么这样的下属不是坐冷板凳受压制，就是被领导剔除出团队。所以，在自身没有权力直接搞定对手时，就要借助他人之手行事，如某些关系户下属，想要使他不被信任，就得多安排事务给他做，看起来似乎在照顾他，但做事的效果则使其频繁出错（设置障碍或其不擅长的工作）。