疫情之下，中国动画夏至未至(5)

小R的公司倒没有欠薪，但发薪日从10号到15号到18号。她寄给合作方的合同快递开始出问题，好多场原计划参展的漫展也延期甚至取消，张罗了好久的校园行肯定也进不去了。小R听同事说，公司下一部动画的时长已经在计划缩短，准备多用一些重复镜头和慢动作省成本。不过他也不太在意，毕竟玄机科技做的《斗罗大陆》动画从20多分钟缩到10多分钟，“行业标杆”都被吐槽烂了，有这么个靶子，他们小作品一点都不慌。

就是老板会叨叨着给小R布置任务，让她关注关注热门的虚拟偶像和元宇宙，说公司原定的新动画项目被砍了，需要创新性业务拓展，让她搞搞调研，一周内交个“虚拟偶像项目计划书”，还要包括预算和竞品分析。她在动画公司运营小团体群里吐槽，好几个姐妹也跟她有了同样的烦恼。“老板们可真是默契。”于是几份内容相似排版不同的PPT就诞生了。
小R自己是非常讨厌虚拟偶像的，作为十五年老二次元她觉得现在流行的虚拟偶像都太粗糙，内容做得也很低龄。好多动画项目的主角也都做过虚拟偶像，比如《狐妖小红娘》的苏苏，一些游戏的角色比如《王者荣耀》的无限王者团、《阴阳师》的大天狗啥的。不温不火又不了了之，形式大于内容。但是她不能跟老板说这些，首先她没信心没预算做得更好，其次她也怕公司动画项目没了，转型外包，自己个小运营恐怕要面临失业危机。

「 活 着 」

于是，各位从业者们的目的好像都因为一些不可抗力，慢慢从做好事，做好多事，变成了有事做，给自己找点事做，和活下去。企业略带迟钝的反应加上动画产业本就不短的项目周期，投射到市场上的反馈还不明显，但该来的总会来的。