《玩具总动员》缔造者皮克斯：要做出伟大的产品，这两点很关键(3)

所以你看，创新就是链接，把不同的要素，通过合适的、恰当的、新奇的方式组合起来。
提高创新能力的关键，就是要让各种信息、想法，自由地交流和碰撞。
交流可以促进创新，这一点有着非常广泛的例证。
历史上，凡是交通发达，信息枢纽的地方，往往是技术和文明的中心，富裕，先进，繁荣。
因为各种信息、货物、技术，人员的频繁交流，促进了技术文明的传播，也会促进创意和新技术的诞生，一个地方如果是交通和信息的枢纽，往往会具有更加先进的文明水平和技术。

阿拉伯世界在公元600到十三世纪，一直是文明水平最高的区域，就是因为他们地处东西方交流的中间地带，各种信息、技术、货物，在这里汇聚、交流、碰撞，才成就了阿拉伯世界的繁荣和文明。
我们常说：“要致富，先修路” ，就是交通能让落后的地方，融入到社会文明的大环境中，和外界交流互动，改变穷乡僻壤封闭落后的境况。
同样的，如果要提升团队整体的创新能力，交流互动至关重要。
在过去，我们常常面对面沟通，而现在人们则通过科技沟通。工作中我们使用微信和邮件，生活中也都是坐在卧室用手机或电脑与网络另一端的朋友们一起打游戏、聊天 。
但不是所有的问题都能通过虚拟沟通来解决，在更多的场景下，人们还是需要面对面沟通。
比如想要提高团队的创造力，这种在线沟通的效果就远不如面对面沟通。
乔布斯认为员工必须通过面对面才能完成一些事，他非常坚信这一点。
乔布斯讨厌使用PPT，常常把员工召集到一个办公室，对他们说：
“我不需要你们做PPT，我只想知道你们的想法。”
比如有一个著名的激发创意的工具“头脑风暴”（Brain Storming），就是团队面对面交流激发创意的一种方式。