公司管理大全(35)

三、 负责公司的对外公关接待工作。

四、 为总经理起草有关文字材料及各种报告。

五、 保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。

六、 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。

七、 负责安排落实领导值班和节假日的值班。

八、负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。

九、负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。

十、负责公司公务车辆管理。

十一、 负责公司员工食堂、员工宿舍管理。，

十二、 负责公司办公用品采购及管理。

十三、负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。

十四、 分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。

十五、 负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。

十六、公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。

十七、员工绩效考核，薪酬管理。

十八、员工社会保险的各项管理。

十九、 针对公司的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。

二十、 人员档案管理及人事背景调查。

二十一、 检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。

二十二、 负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行。

二十三、负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。

二十四、负责公司员工工伤事故的处理。

二十五、完成总经理交办的各项工作。

第二章 财务部职责

一、 公司财务预算、决算、预测。

二、 编制财务计划及会计报表，拟写财务状况分析报告。

三、 负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。