禽木之术：择禽术1.良禽择木怎么择？(2)

为了讲透马克思的意思，补充一个简单的案例：
老板王大炮在小镇里开了一个面包店，招聘了10个面包师傅，每个面包师生产1000个面包，总共可以生产10000个面包，可以满足小镇居民一天的需求。面包每个1块钱，老板的收入是10000元，扣除面粉、辅料、店面租金等成本的毛利是5000元，1000元用来给面包师发工资，每个面包师每天可以拿到100元。
后来有一天，王大炮从城里买了一台新的面包机，面包店技术革新了。之后，每个面包师可以生产1250个面包，王大炮只需要8个面包师，裁员裁掉了两个。面包店的总产量还是10000个，老板的收入还是10000元，员工的产量增加了。但是注意，最重要的来了，员工的收入不是涨为125元/人，而是可能降为90元/人。为什么？因为劳动力供大于求。市面上还有两个被裁员的面包师正在找工作呢。
很简单的小学数学，可以算出打工人的命运有多悲催？不管生产什么东西，你生产得越多，总量越大，个体的价值就会变小。打工人每一次提高生产力，都是在砸打工人自己的饭碗。这就是产量越高，劳动力就越不值钱的逻辑。

那么，怎么样让自己挣钱又抢手？一、技术。二、管理。
当然，这里所说的技术，并不是会做一个简单的面包就叫技术。要技术值钱，有4个角度。1、技术壁垒；2、技术总结能力；3、技术传播能力；4、技术创新能力。
技术壁垒就是干这个工作需要很多知识和技能，需要花很长的时间学习。而且，不是每个人都有时间、金钱、毅力去完成这些技能的学习。比如，都说医生收入高，但需要知道，医生本硕连读就花了7年刻苦学习的时间。而且，那个学习不是上大学混个文凭，没有过硬的知识，谁敢拿别人的身体和生命做判断和决策。还有律师，8个法律体系，几百部法律法规和司法解释，没有深厚的功底，怎么能融会贯通起来。所以，只要有这个时间、有这个能力、有这个悟性，就一定要想尽办法，多提高自己的技术壁垒。本质上讲，就是远离可替代性特别强的工作。