参考封面｜“发达印度”应有女性一席之地

参考消息网9月10日报道《今日印度》周刊9月9日发表题为《为工作女性的安全，我们需要做什么》的文章，作者是朱马娜·沙阿。全文编译如下：
8月9日在加尔各答一家著名的公立医院，一名31岁的女实习医生遭残忍强奸和谋杀，令愤怒之火席卷印度全境。正义不得到伸张，人民的怒火不会平息。而伸张正义的呼声似乎不仅为这名女医生，也是为全印数以百万计在办公室、工厂或服务业工作的女性，她们的职场安全状况正在日益恶化。阿巴娅（这是人们为保护这名死去女医生而给她的代称）在自己上班的地方遭到可怕的袭击，令人们突然注意到一个问题：越来越多印度职场女性的安全问题遭到忽略和漠视。
“悲剧很容易发生在任何人身上”
人们的恐惧和愤怒徘徊不去。“加尔各答的悲剧很容易发生在我们任何一名医生身上。”德里一家著名医院的年轻住院医生说，“夜班时，我们都会在没人的大厅或教室小睡一会儿。如果医院厕所太脏，我们也会出去，在咖啡馆或加油站使用公共洗手间。”
加剧民众愤怒的是，犯罪发生在医院，发生在受害者唯一能找到的、可以休息的地方，而且这里设有不同层级的安保措施，监控摄像头也无处不在。
根据印度的劳动力调查数据，印度女性劳动力参与率（即活跃劳动力中的女性人数）在2022到2023年度为37%，尽管仍在全球垫底之列，但在过去六年间呈现增加趋势。由此算来，全国大约有2亿女性从事有偿劳动。农业、制造业和建筑业是她们的主要从业领域，但受过教育的城市女性正在拓展自己的视野。现在，从信息技术到媒体和电信，从制药和医疗到银行和咨询，各个行业都可以找到她们的身影。她们和男性一样有进取心，愿意加班和上夜班。
另一方面，随着女性在劳动市场的参与度不断提高，女性的安全问题也随之而来。近年来，印度全国针对女性犯罪案件总体呈现令人担忧的上升趋势。工作场所针对女性的犯罪案件也是如此。据印度一家妇女经济赋权组织对708家印度公司进行的调查，仅根据《防止性骚扰法案》提起的案件数量就增加了29%，从2023财年的1807起增加到2024财年的2325起。印度女性不得不忍受的冒犯和侵犯何其之多，被投诉的性骚扰只是其中较为极端的那些。