2018年，对于游戏产业来说，是一个呼唤“复苏”的年份(6)

10.游戏海外运营薪水意外低 硕士一万四起
近四成的游戏从业者薪资超过1万元，这是全国平均的结果。显然，尽管北上广深杭州苏州的从业者平均收入已经过万，但更多地区，游戏从业者收入并不像想象中高。
尽管现阶段游戏企业对于海外市场愈发重视，同时加大了对游戏出海的推广力度，对游戏运营、渠道投入等游戏运营类职位的需求增多，但从完美世界教育研究院和伽马数据（CNG）对于海外市场游戏职位的统计监测来看，游戏运营类的职位未表现出相较于其他类职位的优势。这说明，游戏公司对于海外市场的重视，和对于海外市场人才的重视，尚不同步。另一个可能的原因是，由于大半年来国内市场的特殊性，更多游戏公司开始进行海外市场的探索，但这种探索处于非常初级阶段，所以在人才薪资方面，显得保守，拉低了整个海外职位的薪资水平。硕士从业者平均1万4起（数字出处：伽马数据联合完美世界教育发布《中国游戏从业者薪资报告》）
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