互联网时代新职种消弭“残健”之间就业鸿沟(2)

更重要的是，在互联网时代，还可以开辟一些新的岗位。比如，北京一家停车场电子管理企业，需要职员长期坐在电脑前监测数据，重复枯燥，晋升空间有限，因此流失率很高，企业经常面临招聘难题。“一些残疾人士其实非常适合这项工作，唯一的短板就是，如果招聘残疾人，企业需要投入一笔资金改造办公环境和安全设施。”据介绍，宜生无忧开发出一套居家办公的云端技术，并为残疾人提供技术培训和支持，在停车管理平台做远程车牌审核工作，每天9点半开始，中午休息两个小时，5点下班，在家里的电脑前就可以完成。周敏还表示，李丽担任的“电话外呼员”，正是疫情期间平台联合数家互联网企业开发的残疾人居家新岗位，通过考核的应聘者每天收入能达到200元至300元，业绩优秀的能够达到万元。
引导企业为残疾人提供网络众包岗位，实现远程居家就业，正是互联网时代残疾人就业的新模式。周敏指出，残疾人正在逐渐从生产型岗位向服务型岗位发展，“除了远程居家电话外呼岗位，平台上还开发了数十种创新就业扶贫岗位，如微信营销员、内容审核员等，以满足残疾人的多元化需求。”
动漫、烘焙，新职种带来更多选择
前不久，一组《礼赞冬奥会》系列漫像受到关注，令人意外的是，作者兰珍妮是一位听障漫画师，她在2020东京奥运会期间创作的《漫画奥运·中国荣耀》系列漫画，累计点击量近3亿次。另外一组引发关注的《荔枝花开，中国骄傲》东京残奥会冠军系列漫画像的作者丁姣也是一位残疾人漫画师。这两位漫画师都是山东世博华创动漫传媒有限公司（以下简称“世博动漫”）的员工。兰珍妮1岁时因病致聋，自幼学习绘画，9年前入职世博动漫，如今已成立“荔枝花开”兰珍妮国画工作室。丁姣是一名90后漫画师，因脊柱血管瘤疾病落下腿部残疾，大学毕业后加入世博动漫，现在是动漫制作中心前期部部长。目前该公司所有员工中，残疾人约占10%。世博动漫董事长王振华回忆，2005年他在一次动漫原创大赛中发现一名获奖者是听障学生，“小姑娘很有才华，但找不到工作，靠打工每月只能赚几百元。
”后来这位听障小女孩成了公司第一位残疾人员工。
文化艺术不仅是丰富残疾人精神文化生活、使其参与并融入社会的重要手段，也是残疾人实现就业和可持续发展的重要途径。2019年，中国残联选取了30个省市的70家残疾人文创就业机构，认定为首批全国残疾人文创产业基地；2021年再次认定102家第二批全国残疾人文化创意产业基地，带动更多残疾人实现文化创业就业。