职场努力的正确姿势：不是意志力的较量，而是一种需要学习的策略(4)

所以，对于我们来讲也是一样，只要我们专注于培养自己的特长，做到别人无法替代的地步。
02构建个人挑战阶梯，激发潜能
人的大脑有一个特点，那就是“懒”。人们在学会新技能或者新知识后，大脑中就形成了一种固有的神经回路。只要每次有类似的事情发生，大脑都会惯性的动用这条神经回路，好让其他神经回路可以休息休息。
虽然这种方法是大脑为了让自己通过休息，来缓解压力和保持脑细胞的活力。然而，如果长时间的保持这种状态，脑细胞的活性就开始处于休眠或者退化状态。如果一旦再次遇到新的问题或者知识需要重启神经回路的话，大脑会产生“抗议”，让我们无法集中精力，甚至会感觉到“痛苦”而选择放弃。
然而，挑战和才能是对好兄弟，如果没有挑战的刺激就无法让大脑再次形成新的神经回路，或者让原有的神经回路变得更加粗壮，长出新的分支，也就意味着才能的原地踏步或者倒退。相反的是，越愿意接受高难度挑战的人，越有可能拥有杰出的才能。

比如，Linux内核的发明者李纳斯·托瓦兹。有一次，他因为不小心搞坏了电脑中的Minix操作系统，于是，他就想试试自己不久之前开发的初版Linux系统。
倒霉的是，他又一次不小心，把原本用于开发Linux系统的Minix系统环境给损坏了。这下，他面临选择不用挑战的“舒服”局面和挑战的“痛苦”局面。如果他想要完成Linux系统开发的工作，要么只要重新安装一遍Minix系统，简单方便就可以完成任务了。要么就在新开发的Linux系统中继续工作，但这个新系统实际运用怎么样，李纳斯自己也拿捏不准。